भारत सरकार ने चुपचाप सोशल मीडिया और प्रेस इन्फॉर्मेशन ब्यूरो की वेबसाइट पर एक प्रेस रिलीज़ के ज़रिए चार विवादित लेबर कोड लागू करने की घोषणा की और इसे ऐतिहासिक बताया, लेकिन किसी भी तरह की धूमधाम से बचती रही, शायद सीटीयू के संयुक्त मंच द्वारा मौके पर ही कड़े विरोध के डर से। चुपके से किया गया यह कार्यान्वयन आने वाले महीनों में देश में अशांत औद्योगिक संबंधों के संकेतों में से एक है, क्योंकि सरकार ने केंद्रीय ट्रेड यूनियनों और शीर्ष त्रिपक्षीय निकाय भारतीय श्रम सम्मेलन (आईएलसी) की अनदेखी करते हुए त्रिपक्षीयवाद के सिद्धांत का उल्लंघन करते हुए इसे एकतरफा लागू किया है। सरकार ने 2015 से आईएलसी का कोई सत्र नहीं बुलाया है।

चार विवादास्पद श्रम संहिताओं - वेतन संहिता 2019; औद्योगिक संबंध संहिता 2020; सामाजिक सुरक्षा संहिता 2020; और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य शर्तें संहिता 2020 - का इतिहास सीटीयू या आईएलसी के परामर्श के बिना इनकी तैयारी के साथ शुरू हुआ था। प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व वाली सरकार ने इन्हें संसद में पारित करवा लिया था, लेकिन विभिन्न कारणों से इनके कार्यान्वयन को रोक दिया गया था।

इन्हें रोकने के पीछे मुख्य कारण थे: पहला, कोरोना का प्रकोप और अर्थव्यवस्था का लॉकडाउन मार्च 2020 में शुरू हुआ था और उद्योग इन्हें लागू करने के लिए तैयार नहीं थे; दूसरा, श्रम भारत के संविधान की समवर्ती सूची में है और इसलिए राज्यों को भी इस संहिताओं के हिसाब से अपने नियम बनाने थे; और तीसरा, सेंट्रल ट्रेड यूनियनों ने संहिताओं कोड्स का कड़ा विरोध किया, जिन्हें डर था कि उनके के लागू होने से मज़दूर आर्थिक गुलामी में आ जाएंगे। मोदी सरकार ने इसे आज़ादी के बाद देश का सबसे बड़ा श्रम सुधार बताया और दावा किया कि इसका मकसद मज़दूरों को फ़ायदा पहुंचाना और बिज़नेस करना आसान बनाना है, जबकि सीटीयू ने इसे मज़दूर-विरोधी और कॉर्पोरेट-समर्थक बताया।

सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर लागू करने की घोषणा करते हुए, केंद्रीय श्रम और रोज़गार मंत्री डॉ. मनसुख मांडवीय ने लिखा, “आज से, देश में नए श्रम संहिताएं लागू हो गयी हैं। ये सुधार सिर्फ़ आम बदलाव नहीं हैं, बल्कि कार्यबल की भलाई के लिए प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी का उठाया गया एक बड़ा कदम है।” उन्होंने यह भी लिखा, “ये नए श्रम सुधार आत्मनिर्भर भारत की दिशा में एक ज़रूरी कदम हैं और 2047 तक विकसित भारत के लक्ष्य को नई रफ़्तार देंगे।” पोस्ट में उनका नारा था, “मोदी सरकार की गारंटी: हर मज़दूर के लिए सम्मान!”

देश के 29 श्रम कानूनों को मिलाकर चार श्रम संहिताएं बनायी गयी थीं, जिनका केन्द्रीय श्रम संगठनों ने शुरू से ही विरोध किया था और उन्हें वापस लेने की मांग की थी। आरएसएस-भाजपा समर्थित बीएमएस को भी संहिताओं के अनेक प्रावधानों पर एतराज़ है। तब से देश भर में केन्द्रीय श्रम संगठनों ने अनेक प्रकार से विरोध किए, जिनमें कई अखिल भारतीय हड़तान भी शामिल थीं। दस केन्द्रीय श्रम संगठनों के संयुक्त मंच ने 9 जुलाई, 2025 को अपनी पिछली अखिल भारतीय ऐतिहासिक हड़ता की थी, जो देश की अब तक की सबसे बड़ी हड़ताल स्ट्राइक थी, और बीएमएस ने भी उस हड़ताल का विरोध नहीं किया था।

इस बीच, केंद्र सरकार राज्यों द्वारा नियम बनाने पर ज़ोर देती रही, और जनवरी 2025 तक, जैसा कि केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्री ने कहा था, देश के ज़्यादातर राज्यों और केन्द्र शासित प्रदेशों ने अपने नियम बना लिए हैं, और कोड के ज़्यादातर प्रावधान भी उनके द्वारा लागू कर दिए गए हैं।

पिछले दरवाजे से श्रम संहिताओं के प्रवधानों को लागू करने के बारे में सीटूयू के संयुक्त मंच पहले से पता था और कई बार, इंटरनेशनल लेबर ऑर्गनाइज़ेशन (आईएलओ) की बैठकों में भी इसका मुद्दा उठाया गया था। आईएलओ की समितियों ने भी इनके लिए सरकार की आलोचना की है और सरकार की ट्रेड यूनियन विरोधी नीतियों की भी, जिनसे असल में मज़दूरों को नुकसान हो रहा है।

देश के केन्द्रीय श्रम संगठन पहले से ही इन चार श्रम संहिताओं के खिलाफ एक महीने लंबे विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं, जो 26 नवंबर को खत्म होंगे। पहले से तय कार्यक्रम के मुताबिक, मज़दूर देश भर में उपायुक्तों या जिला दंडाधिकारियों के सामने विरोध प्रदर्शन करेंगे और उन्हें वापस लेने के लिए ज्ञापन सौंपेंगे। श्रम संहिताओं के लागू होने के अनाउंसमेंट के बाद, केन्द्रीय श्रम संगठनों ने कहा है कि वे 26 नवंबर को अपने विरोध प्रदर्शन को और तेज़ करेंगे।

सोशल मीडिया पोस्ट्स और सरकारी और मीडिया वेबसाइट्स पर छपी जानकारी के ज़रिए श्रम संहिताओं को लागू होने की जानकारी पाकर देश के केन्द्रीय श्रम संगठन हैरान थे। उनके संयुक्त मंच ने इसकी कड़ी निंदा की है। “मज़दूर-विरोधी, मालिक-समर्थक श्रम संहिताओं को खुलेआम एकतरफ़ा लागू करने” के खिलाफ़, इसे “देश के मेहनतकश लोगों के साथ किया गया धोखा” बताया।

10 केन्द्रीय श्रम संगठन – इंटक, एआईटीयूसी, एचएमएस, सीटू, एआईयूटीयूसी, टीयूसीसी, सेवा, एलपीएफ, एआईसीसीटूयू और यूटीयूसी – ने एक संयुक्त बयान में कहा, “कड़े विरोध के बावजूद, बिहार चुनाव में जीत से खुद को ज्यादा ताकतवर महसूस करते हुए केंद्र सरकार ने, मीडिया रिपोर्ट्स और लेबर और एम्प्लॉयमेंट मिनिस्ट्री के ट्वीट्स के अनुसार, आज से चार श्रम संहिताओं को लागू किया है।”

केन्द्रीय श्रम संगठनों के संयुक्त मंच ने सरकार के इस कदम को सबसे अलोकतांत्रिक, सबसे पीछे ले जाने वाला, मज़दूर-विरोधी और मालिक-समर्थक बताते हुए कड़े शब्दों में दोहराया कि मेहनतकश लोगों के जीवनयापन पर इस हमले का इतिहास में सबसे तीखे और सबसे एकजुट विरोध के साथ सामना किया जाएगा।

उन्होंने अपने बयान में कहा, “केन्द्रीय श्रम संगठन एक आवाज़ में इन श्रम संहिताओं को मज़दूरों की ज़िंदगी और रोज़ी-रोटी पर नरसंहार करने वाला हमला बताते हैं, जो असल में गुलामी थोपने और मज़दूरों के हर अधिकार और हक छीनने की कोशिश कर रहे हैं। अगर ये संहिताएं लागू हुईं तो आने वाली पूरी पीढ़ी के विश्वास और उम्मीदों को खत्म कर देंगे।”

24 नवंबर, 2025 से पूरे देश में विरोध प्रदर्शन शुरू हो चुके हैं और 26 नवंबर को देश के हर ज़िला मुख्यालय पर विरोध प्रदर्शन के साथ खत्म होंगे, और चारों श्रम संहिताओं को तुरंत वापस लेने के लिए जिलाधिकारियों को अपना मांग पत्र सौंपेंगे। केन्द्रीय श्रम संगठन इन संहिताओं के खिलाफ़ और बड़े विरोध प्रदर्शन की योजना बना रहे हैं, और देश निश्चित रूप से उथल-पुथल वाले औद्योगिक संबंधों के एक नए दौर में प्रवेश करेगा, जिसके दूरगामी असर होंगे। (संवाद)